[OPEN]知道创宇研发技能表

本文转载自微信公共账号“网站安全中心”,作者“余弦evilcos”,原文网址

HI:)

 

今天夜里,我们开放知道创宇的研发技能表,这个Checklist里大体总结了在知道创宇做研发工作所需具备的技能,包括我们的安全研究员。这份技能表给出了许多的“点”,而“面”需要靠自己,否则如何证明自己具备牛逼的学习能力?

 

技能都样样掌握好的没多少,大家基本都是覆盖面广,而有自己的专长,有如三国杀里每个角色都有自己的专长技能:)

 

我一直保持一种信念:以一人之力,挑起大梁。这在工作中非常有利,我能够在工作上反应迅速,有不足的,很快能跟上,我崇尚Geek的能量,在我眼里,Geek必须具备创造性,如果一个人的技能太过狭隘,是不可能具备创造性,只能跟在别人之后,同时,这样的人不可能在一个足够牛逼的团队里,这个团队也不可能形成令人羡慕的工程师文化!

 

我经历过前两年的几个小失败教训后,我深刻意识到一个团队必须拥有一流素质的人才,这样才能防止笨蛋爆炸,二流的人不太可能招到一流的人,有时候我会遐想那些海盗般的小团队,这样团队的作战能力是非常强悍的,这样的团队在业务上创造的价值非常大,团队里的每个人都是多面手,而且具备绝好的职业素养。

 

在工作上,职业素养太关键了。

 

这份技能表分了两大块:通用技能+专业技能。

 

通用技能也是我上面说的“职业素养”,这个在任何有Geek文化、有人性的公司里都适用,这样的公司不太可能形成所谓的“厚黑学”文化,如果这样搞,真的就离死亡不远了。如果你是有抱负的人,赶紧从这样的公司里离开吧。

 

专业技能是我们技术层面上的技能,掌握这些技术,能在我们这样的团队里吃得很香,当然在其他很多团队也行,毕竟:它们都是通的:)

 

我希望这次发布了这个比较完整的技能表后,喜欢知道创宇,想加入我们的同学能深刻地悟悟,如果你做到了,我相信你会超越很多很多人。

 

即使不加入我们也没事,希望这样的技能表发布后,能让更多人少走些弯路,不要让自己在如此激烈的竞争中被淘汰,或者一直是埋没。

 

08年的时候,我们公司还是小团队的时候,我们都有个别名:

西盟吹雪 东方海啸 欧阳余弦 上官丹 慕容堃 司马虎 独孤老杨 南宫晶 诸葛小记 皇甫小皓 太叔埃希 瑞木严川 公孙帅 夏侯凯 令狐潘

 

有2个同学已经离开我们了,祝福他们:),剩下的,这么多年,我们团队已经比较大了,知道创宇的文化从创始者:ic/yang等开始,到我们几个,奠基着非常好,这两年又吸收了各路猛将!他们坚守在广州、上海、成都、香港等地,为了一股气,这股气很霸道:)

 

技能表:

http://blog.knownsec.com/Knownsec_RD_Checklist/v2.1.html

« 返回